韩国人看中国：中国公务员

 

中国公务员

 

전 세계에서 공무원이 되기 위한 경쟁이 가장 치열한 국가는 중국이며, 해마다 최고의 경쟁률을 기록하고 있다. 학교 문을 막 나선 대학 졸업생뿐만 아니라 사업이나 직장에서 성공한 사람들도 공무원 시험에 응시하고 있다. 2012년 9470대 1의 기록에 이어, 지난해도 어김없이 7192대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 현재 중국의 공무원은 총 718만 여명에 달한다.

世界上，为了成为公务员竞争最激烈的国家是中国，年年都在刷新最高竞争率的记录。从刚踏出校园的大学毕业生，到事业成功的职场人士都纷纷参与到应试队伍中。继2012年创造9470：1的记录之后，去年也毫无悬念地出现了7192：1的高录取比例。现在，中国公务员人数达到718万余名。

그러나 2013년 3월 14일 공식적으로 출범한 5세대 시진핑 정부는 곧바로 ‘부패와의 전쟁’을 시작했다. 시진핑 정부는 연간 약 4만여 명, 월 3000여 명의 부정부패 관료를 형사입건시켰고, 그로 인해 공무원의 입지는 바늘방석이 되어가기 시작했다. 한국을 포함한 전 세계인들은 "그동안 중국이 얼마나 부패한 관료체제를 가지고 있었는가?" 에 대해 놀라움을 금치 못했다.

但是，自2013年3月14日，第五届领导人习近平政府上台之后，即刻展开了“反腐斗争”。习近平政府在一年内让4万余名，即每月3000余名的腐败官僚获刑入狱，也让现任公务员们开始如坐针毡。包括韩国在内的全世界人们不禁对此表示惊叹，“这之前中国的官僚制度是有多么腐败？”

천문학적인 수치의 경쟁률을 뚫고 공무원 시험에 합격하면 최초 15등급이 주어진다. 첫 월급은 2400위안(약 40만원) 정도로 일반 기업체의 월급 1500위안(약 25만원)에 비하면 상당히 높은 편이다. 15등급 공무원이 하는 주요 업무는 가족계획, 안전생산, 민원안정화, 농민부담 경감, 환경보호, 부동산 등기, 주민동향 감시 등 다양하다.

突破有如天文数字一般的竞争率通过了公务员考试，才进入公务员15个等级的底端。起始工资约2400元人民币（约40万韩币），与一般企业工资1500元人民币（约25万韩币）相比是相当可观的。第15级公务员的主要工作包括计划生育、安全生产、信访维稳、减轻农民负担、环境保护、房产登记、民生监督等各种各样的类型。

중국의 공무원 직급은 서무(庶務)에서 총리에 이르기까지 모두 15개 등급으로 분류되어 있다. 중국 정부의 내각조직인 국무원의 총리는 1급으로, 현재 리커창이 맡고 있으며, 중앙부처 부장(部長) 혹은 각 지방정부 성장(省長)은 3~4급에 해당한다. 아래와 같이 각 등급에 따라 직급이 정해진다.

中国公务员从科员到总理共划分为15个等级。中国政府内阁组织领导人、国务院总理为第一级，即现李克强所任职位，中央直属部长或各地直属省长为第3~4级。以下是各个等级相应的职务。

 

- 부부장(副部長), 부성장(副省長)은 4~5급

- 副部长、副省长 4~5级

- 사장(司長), 국장(局長), 청장(廳長) 등은 5~7급

- 司长、局长、厅长 5~7级

- 부사장, 부국장, 부청장 등은 6~8급

- 副司长、副局长、副厅长 6~8级

- 처장(處長), 현장(縣長)은 7~10급

- 处长、县长 7~10级

- 부처장, 부현장은 8~11급

- 副处长、副县长 8~11级

- 과장, 향장(鄕長), 주임과원은 9~12급

- 科长、乡长、主任 9~12级

- 부과장, 부향장, 부주임과원은 9~13급

- 副科长、副乡长、副主任 9~13级

- 과원은 9~14급

- 科员 9~14级

- 서무(庶務)는 10~15급

- 办事员 10~15级

다음 아래 표는 ‘국가공무원잠정조례’에 따른 중국 공무원 직급을 한국 공무원의 직급과 비교한 것이다.